Засідання провела перший заступник начальника Хмельницької ОВА Оксана Вжешневська. До порядку денного було внесено два ключових питання. Перше стосувалося результатів службової перевірки діяльності одного з лікарів у складі експертних команд КНП «Хмельницька обласна лікарня». Друге — надання інформації щодо розгляду ситуації, пов’язаної з відмовою у встановленні інвалідності, за результатами скарги, що надійшла до Міністерства охорони здоров’я України.
Під час розгляду першого питання члени робочої групи заслухали результати перевірки, проведеної у відповідь на звернення та зауваження щодо діяльності окремого фахівця в складі експертної команди. Акцентовано увагу на необхідності суворого дотримання етичних норм, професійних стандартів та недопущення проявів недобросовісності або упередженості під час здійснення оцінювання. Також обговорено стан виконання попередніх рекомендацій — зокрема, впровадження механізмів внутрішнього контролю, запровадження анонімного зворотного зв’язку для пацієнтів і працівників, а також налагодження постійної комунікації з правоохоронними органами.
Так, члени робочої групи запропонували виключити зазначеного лікаря зі складу експертних команд та вжити заходів для недопущення його участі у формуванні направлень на огляд експертною командою.
Щодо другого питання було розглянуто випадок, пов’язаний із процедурою повторного медико-соціального огляду особи, яка раніше мала статус особи з інвалідністю, однак за результатами рішень профільних структур цей статус не було поновлено. Учасники обговорили подальші кроки в межах компетенції експертних команд і медичних закладів, відповідальних за ухвалення таких рішень.
«Ми маємо бути максимально відповідальними в питаннях, що стосуються людей. Прозорість, об’єктивність і професійність у діяльності експертних команд — це запорука довіри з боку суспільства. У настільки чутливій сфері не може бути місця для зловживань і корупційних ризиків», — наголосила Оксана Вжешневська.
За результатами засідання ухвалено низку рішень, спрямованих на посилення професійної відповідальності, підвищення прозорості діяльності експертних команд і забезпечення справедливого підходу до оцінювання осіб, які звертаються за встановленням ступеня втрати працездатності.
