Начальник Хмельницької обласної військової адміністрації Сергій Тюрін провів круглий стіл на тему «Співпраця заради майбутнього». Захід відбувся за участі першої заступниці начальника ОВА Оксани Вжешневської, заступника начальника ОВА Романа Ужви, керівників структурних підрозділів, закладів аграрної та професійної освіти, представників аграрного бізнесу та асоціацій сільськогосподарських товаровиробників і Всеукраїнської аграрної рад.
Засідання стало продовженням попередньої зустрічі, під час якої було розпочато системний діалог між владою, освітою та аграрним сектором щодо подолання кадрового дефіциту в галузі. Цього разу учасники зосередилися на практичних механізмах підготовки молодих фахівців та створенні навчально-практичних центрів на базі закладів профтехосвіти.
Відкриваючи захід, Сергій Тюрін наголосив, що аграрна галузь є стратегічною для Хмельниччини, однак її розвиток напряму залежить від висококваліфікованих кадрів. В умовах воєнного стану та нестачі трудових ресурсів питання якісної професійної освіти набуває особливої гостроти. Тож, начальник ОВА підкреслив, що молодь повинна бачити перспективу працевлаштування та розвитку саме в громадах області.
Перша заступниця начальника ОВА Оксана Вжешневська акцентувала на ролі адміністрації як координатора співпраці між освітою, бізнесом і громадами. За її словами, йдеться про перехід від окремих ініціатив до системної взаємодії – зокрема через розвиток дуальної освіти, розширення виробничої практики та залучення роботодавців до формування навчальних програм.
Заступник начальника ОВА Роман Ужва наголосив, що сучасне сільське господарство потребує фахівців, здатних працювати з новітніми технологіями, а підготовка таких кадрів можлива лише за умов тісної взаємодії з підприємствами. Серед основних ініціатив обласної влади у цій сфері – створення матеріально-технічної бази навчально-практичних центрів за участі бізнесу та з можливістю залучення міжнародних партнерів у межах стратегій смарт-спеціалізації.
Представники освітньої галузі окреслили можливості та виклики у взаємодії профтехосвіти з аграрним сектором. Зокрема, був представлений актуальний стан підготовки та перепідготовки кадрів. Також аграрії області поділилися практичним досвідом співпраці із закладами освіти, окреслили потреби ринку праці та вимоги до рівня підготовки молодих спеціалістів.
Під час обговорення учасники зосередилися на скороченні шляху від навчання до реального працевлаштування, оновленні матеріально-технічної бази, спільному формуванні освітніх програм і консолідації зусиль усіх зацікавлених сторін.
За підсумками круглого столу напрацьовано пропозиції щодо створення навчально-практичних центрів та посилення системної співпраці між закладами освіти й аграрним бізнесом.
