Незважаючи на постійне проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи в ЗМІ та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні залишається проблемою. Тому нагадуємо найманим працівникам, які переваги ви отримаєте у разі офіційного працевлаштування: чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата); страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії; виплату заробітної плати двічі на місяць, у розмірі не менше ніж мінімально встановлений законодавством; право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України; соціальні послуги і виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання; право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби; можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця; захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника); вихідну допомогу у разі звільнення за ініціативою роботодавця; цілу низку інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.З початку року, за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості офіційно трудові відносини з роботодавцем оформили близько 14 тис. осіб; проведено понад 2 тис. інформаційних семінарів та вебінарів, де розглядалися питання про легальну зайнятість, участь в яких взяли майже 19 тис.осіб.Станом на 16 вересня 2021 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,2 тис. вакансій.Відділ інформаційної роботи Хмельницький обласний центр зайнятостіпров. Шевченка,10м.Хмельницький, Україна, 29000 тел: +38(0382) 65-74-18 khm-ocz@kmocz.gov.ua
Всі права захищено | Шепетівська РДА